Programme 2015/2016

Le programme se compose des 6 sessions suivantes (un programme détaillé est fourni aux participants lors de leur inscription) :

Session 1 – 12 juin 2015

Introduction à la nouvelle gouvernance d’entreprise / Exigences légales posées aux administrateurs (rôle, mission, droits et responsabilité) / Compliance

(La fonction normative du conseil)

Intervenants: Martin Hilb, Etienne Jornod, Jérôme Monnier, Roland Müller, Marie-Noëlle Zen-Ruffinen

Session 2 – 28 août 2015

Le conseil d’administration en tant qu’organe de direction stratégique

(La fonction stratégique du conseil)

Intervenants: Jean-Philippe Bonardi, Andreas Koopmann, Harry Korine, Gilbert Probst

Session 3 – 9 octobre 2015

Le conseil d’administration en tant qu’organe de contrôle financier

(La fonction de contrôle du conseil)

Intervenants: Stéphane Gard, Daniel Oyon, Alain Schatt

Session 4 – 22 janvier 2016

La gouvernance RH: sélection, évaluation, rémunération et succession au sein du conseil d’administration et de la direction générale

(La fonction de gestion RH du conseil)

Intervenants: Yannick Binvel, Denise Kenyon-Rouvinez, Jérôme Monnier

Session 5 – 11 mars 2016

Le conseil d’administration et la gestion des opportunités, des risques, des crises, du changement et de l’innovation

(La fonction de leadership du conseil)

Intervenants: Xavier Castañer, Alain Guttmann, Andreas von Planta

Session 6 – 17 juin 2016

La coopération entre la direction générale et le conseil d’administration. Le système d’information du conseil et de la direction. L’évaluation de la performance du conseil et de la direction.

(La fonction de communication du conseil)

Intervenants: Chantal Balet, Beat Bühlmann, Martin Hilb, Raymond Loretan, Roland Müller

Téléchargez la plaquette de présentation (PDF, 0,6 Mo)