Programme 2015/2016

Le programme se compose des 6 sessions suivantes (un programme détaillé est fourni aux participants lors de leur inscription) :

Session 1 - 12 juin 2015
Introduction à la nouvelle gouvernance d’entreprise / Exigences légales posées aux administrateurs (rôle, mission, droits et responsabilité) / Compliance

(La fonction normative du conseil)
Intervenants: Martin Hilb, Etienne Jornod, Jérôme Monnier, Roland Müller, Marie-Noëlle Zen-Ruffinen


Session 2 - 28 août 2015
Le conseil d’administration en tant qu’organe de direction stratégique

(La fonction stratégique du conseil)
Intervenants: Jean-Philippe Bonardi, Andreas Koopmann, Harry Korine, Gilbert Probst


Session 3 - 9 octobre 2015
Le conseil d’administration en tant qu’organe de contrôle financier

(La fonction de contrôle du conseil)
Intervenants: Stéphane Gard, Daniel Oyon, Alain Schatt


Session 4 - 22 janvier 2016
La gouvernance RH
: sélection, évaluation, rémunération et succession au sein du conseil d'administration et de la direction générale
(La fonction de gestion RH du conseil)
Intervenants: Yannick Binvel, Denise Kenyon-Rouvinez, Jérôme Monnier


Session 5 - 11 mars 2016
Le conseil d’administration et la gestion des opportunités, des risques, des crises, du changement et de l’innovation

(La fonction de leadership du conseil)
Intervenants: Xavier Castañer, Alain Guttmann, Andreas von Planta


Session 6 - 17 juin 2016
La coopération entre la direction générale et le conseil d’administration. Le système d'information du conseil et de la direction. L'évaluation de la performance du conseil et de la direction.

(La fonction de communication du conseil)
Intervenants: Chantal Balet, Beat Bühlmann, Martin Hilb, Raymond Loretan, Roland Müller
 

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